Analista de Capacitación y DO

Destacada empresa manufacturera, ubicada en la comuna de Maipú, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.

Objetivo del cargo

Apoyar la gestión de los procesos de capacitación y desarrollo organizacional mediante la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas orientadas al fortalecimiento de las competencias técnicas y conductuales de los colaboradores, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos de la compañía.

Principales funciones

• Apoyar el levantamiento de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), tanto internas como externas, con el fin de planificar y coordinar las actividades formativas requeridas por los colaboradores.
• Diseñar, coordinar y planificar capacitaciones internas de acuerdo con las necesidades detectadas y las solicitudes de los líderes de las distintas áreas.
• Gestionar la tramitación de cursos a través de SENCE y OTIC, manteniendo actualizada la documentación asociada.
• Medir la satisfacción y el impacto de las acciones formativas mediante la aplicación de encuestas e indicadores de gestión.
• Apoyar la administración del ciclo de evaluación de desempeño, gestionando avances, calendarios, plataformas y recursos necesarios para su correcta ejecución.
• Colaborar en la actualización de perfiles de cargo y diccionarios de competencias asociados a la evaluación de desempeño y otras herramientas de medición.
• Identificar y levantar necesidades emergentes de capacitación y desarrollo organizacional, trabajando en conjunto con líderes y colaboradores.
• Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo, según los requerimientos del área.

Requisitos

• Título profesional o técnico en Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio-avanzado.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en funciones relacionadas con capacitación y/o desarrollo organizacional.
• Deseable conocimiento en gestión de procesos SENCE/OTIC y evaluación de desempeño.

¿Qué ofrecemos?

• Casino corporativo para almuerzo.
• Integrarse a una compañía líder y reconocida del sector industrial chileno.
• Un rol estratégico con alta visibilidad e interacción con distintas áreas de la organización.
• Un entorno dinámico, orientado a la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operacional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!