Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .

Minería y Metales

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Este rol será responsable de desarrollar, mantener y monitorear el cronograma de puesta en marcha, asegurándose que el alcance completo del trabajo del proyecto esté incluido en el plan, con secuencias y lógica de programación apropiadas, que cumplan con la metodología de ruta crítica (CPM). Desarrollando hitos clave para asegurar el cronograma del proyecto e implemente la carga y nivelación de recursos según sea necesario. Estableciendo duraciones de actividades laborales para una disciplina o especialidad específica. Si bien este puesto se enfoca en la planificación de la puesta en marcha, se espera que el rol tenga un conocimiento completo de los procesos y procedimientos de trabajo de EPC en lo que respecta a la planificación y ejecución exitosas de un proyecto. Este es un puesto de alto nivel, con la expectativa de realizar directamente todas las tareas, sin una capacitación extensa.

Principales Responsabilidades:

Asegurar la integración del alcance completo de todas las funciones, departamentos y / o disciplinas en el cronograma.
Elaborar y analizar benchmarkings de datos con proyectos de alcance y características similares.
Planificar, organizar y ejecutar la programación de la carga y nivelación de los recursos a controlar.
Desarrollar curvas de progreso y fuerza laboral, así como horizontes de rotación del sistema, etc. que demuestren y aseguren realismo en la planificación.
Desarrollar, evaluar y revisar la duración de todas las actividades programadas por cada disciplina y asegurarse de que respalden los hitos del proyecto.
Asegurar que todas las disciplinas/departamentos conozcan y estén de acuerdo con el cronograma y comprendan sus responsabilidades en el cronograma.
Trabajar con todas las disciplinas y partes interesadas para coordinar secuencias de trabajo e identificar relaciones lógicas y restricciones interdisciplinarias y/o interfaces para su incorporación al plan.
Proporcionar conocimiento del cronograma, de manera continua para ayudar en la planificación disciplinaria y la interacción con otros.
Realizar actualizaciones de horarios y monitoreo continuo.
Identificar las desviaciones y trabaje con el equipo para encontrar e implementar mitigaciones según sea necesario.
Desarrollar e implementar los requisitos y el proceso para actualizar y monitorear el cronograma.
Realizar análisis comparativos con planes de similares características y alcance ya ejecutados para demostrar la viabilidad del plan.
Realizar análisis "qué pasaría si " del cronograma del proyecto según sea necesario para determinar la criticidad de las actividades programadas.
Recomendar alternativas para mejorar el cronograma al equipo del proyecto para su discusión y / o decisión.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) de 10 a 13 años de experiencia relevante ó de 14 a 17 años de experiencia laboral relevante en lugar de un título.

Conocimientos y habilidades requeridas:

Experiencia en el desarrollo, monitoreo y revisión de funciones de planificación y programación para todo el alcance de la puesta en marcha, incluidas las actividades del propietario/operador.
Nivel avanzado de conocimiento de los procesos y flujos de trabajo relacionados con la puesta en marcha, incluido el desarrollo de esquemas de prueba y la coordinación de los programas de reducción, lista de tareas pendientes y rotación desde la construcción / precomm hasta la puesta en marcha, así como la rotación del sistema para el cliente / propietario.
Capacidad demostrada para desarrollar cronogramas completos de puesta en marcha desde cero, incluidas todas las herramientas de control asociadas, como horizontes de rotación del sistema, horizontes de prueba, porcentaje de puesta en marcha completa, curvas de fuerza laboral, etc.
Dominio en comprender procesos técnicos y dibujos de ingeniería.
Manejo de sistemas operativos de uso común, con dominio de aplicaciones de Microsoft Office; Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Teams entre otros.
Competencia con múltiples aplicaciones de software específicas de la disciplina actualmente en uso en Bechtel (Primavera, Primavera Risk Annalysis y Microsoft Project, por ejemplo).
Habilidades de comunicación oral y escrita, así como la capacidad de presentar cronogramas para la gestión de proyectos y clientes.
Experiencia y conocimiento en la aplicación de paquetes de trabajo avanzados( AWP), paquetes de trabajo de inicio (SWP), paquetes de trabajo de prueba (TWP)
Se prefiere la capacidad bilingüe en inglés y español.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com

Planificador/a de Puesta en Marcha