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Resultados de la búsqueda: 4899 vacantes
- ..., asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos, legales y estratégicos relacionados con las personas. El/la Jefe/a de RRHH será responsable de gestionar remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo organizacional y representar a la empresa ante organismos...
- ...sub área del departamento y presentación a la subgerencia de Personas. REQUISITOS DEL CARGO: • Formación profesional : Ing. en RRHH, Ing. Comercial, Psicología Organizacional, Administración de empresas u otra afin. • Experiencia : Mínimo 5 años liderando equipos...
- ...perfeccionamiento del personal de la Empresa. - Responsable de controlar el cumplimiento del marco legal de todos los procesos asociados a RRHH, adquisiciones y contabilidad. - Controlar el cumplimiento de los procedimientos administrativos de la empresa. - Centraliza la...
- ...proyectos energéticos de su próximo Jefe de Recursos Humanos, cuya misión implicará la supervisión y desarrollo de las políticas de RRHH, la gestión de reclutamiento y selección, la planificación de la formación y desarrollo de los empleados, y la gestión de la cultura...
- ...en el desarrollo organizacional de la compañía. Principales responsabilidades: -Coordinar y ejecutar procesos administrativos de RRHH: contratos, finiquitos, control de asistencia, licencias, remuneraciones, entre otros. -Asegurar el cumplimiento de la normativa...
- ...impulsando la cultura organizacional, desarrollando planes de carrera, identificando talento y gestionando procesos estratégicos de RRHH, como: Acompañamiento de líderes y equipos Desarrollo de talento, cultura y sucesión Gestión legal, compliance y procesos de...
- Empresa ubicada en la comuna de Paine busca a Coordinador/a de RRHH, quién tendrá como principales responsabilidades: 1. Supervisar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo cálculo, validación y pago de sueldos, cotizaciones previsionales, impuestos y otros...
- ...o afín). Entrevistas por competencias. Levantamiento perfiles y descripciones de cargo. Conocimientos básicos de los subsistemas de RRHH. Manejo básico de legislación laboral y remuneraciones. Excel nivel básico/intermedio. Deseable Power BI Modalidad: Jornada presencial...
- ...asegurando el cumplimiento de políticas internas de Seguridad. Requisitos: - Título de Ingeniería en Administración (Empresas o RRHH) o Psicología - Poseer entre 3-5 años de experiencia laboral ligados a Recursos Humanos (Selección, Relaciones Laborales,...
- ...necesidades de personal y proporcionar soluciones efectivas de reclutamiento. Requisitos: • Título de Psicólogo/a o Ingeniería en RRHH. Si este último, debes contar con experiencia en R&S. ( Excluyente). • Experiencia de al menos 1 año hasta 3 años de...
- ...cliente. Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia en procesos de RYS de alto volumen ( 60) * Psicologo/a Ing Comercial o tecnico en RRHH * Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección. Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con...
- "Empresa manufacturera se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos. Él o la profesional será responsable de desarrollar, implementar, administrar y coordinar las políticas y procedimientos de Gestión de Personas, velando por el cumplimiento de las...
- ...Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín. 7 años de experiencia profesional, idealmente en consultoras de RRHH y reclutamiento, o áreas de talento en organizaciones complejas. Experiencia gestionando relaciones con clientes internos y/o externos...
- ...igualidad de oportunidades , puestos flexibles a ajustes razonables. REQUISITOS Formación: Técnico en Recursos Humanos, Ingeniero en Adm. RRHH o carreras a fines. Manejo de plataformas de reclutamiento. Experiencia realizando búsquedas y filtro curricular. Maneja de sistema...
- ...Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de RRHH. 3 años de experiencia liderando equipos Residencia en Santiago Funciones Supervisar y optimizar los procesos de no...
- Responsabilidades Principales: Cumplir con la normativa legal vigente en materias de Recursos Humanos. Apoyar a los Administradores de Contratos en faenas y regiones. Representar a la empresa ante organismos fiscalizadores y sindicatos. Funciones Clave: Liderar...
$4000000
Gerente de Recursos Humanos Rubro Alimentos Sobre la empresa Somos una empresa líder en el rubro, en producción y comercializacio... ...Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 58 años en RRHH, de los cuales al menos 3 años en el rubro...$2500000
Reconocida empresa outsourcing se encuentra en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos, que sea dinámico y experimentado en el área. Tendra... ...́n. Funciones Diseñar e implementar políticas y estrategias de RRHH. Y Reclutamiento y selección. Ejecutar y supervisar...- En Grupo San Gabriel, nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos que lidere de manera autónoma los procesos de reclutamiento y administración de personal, tanto en cargos operativos como administrativos. Tus principales responsabilidades serán: * Liderar...
- ...Operaciones de Recursos Humanos - Quilicura. En Advance APC, empresa líder en outsourcing de personal, buscamos un/a Supervisor/a de RRHH para coordinar y supervisar a nuestro equipo subcontratado en planta logística ubicada en Quilicura. ¿Qué harás? Coordinar...