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$750000
Empresa de sondaje minero busca incorporar a su equipo de trabajo un/a Asistente Jr de RRHH para sus instalaciones en Colina. Requisitos: - Disponibilidad 5x2 (lunes a viernes). - DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN COLINA. - Recién egresado de Técnico en Adm. de empresas...- ...Recursos Humanos Senior que contribuya activamente a la gestión integral de personas, asegurando el cumplimiento de los procesos de RRHH, normativa laboral vigente y apoyo estratégico a las distintas áreas de la organización. Principales responsabilidades Gestionar...
$700000
...candidatos durante todo el proceso Identificar oportunidades comerciales dentro de los procesos ¿Qué buscamos? Formación en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín Experiencia en reclutamiento y selección Manejo de portales laborales y entrevistas por...- ...será responsable de realizar y asegurar la correcta ejecución de los procesos centralizados en el equipo de Servicios Compartidos de RRHH, dando una respuesta rápida y veraz al negocio y dando soporte al equipo de otras áreas como Remuneraciones, Beneficios, HRBPs,...
- ...Práctica de RRHH (Analista de Reclutamiento y Selección) Importante empresa consultora, dedicada al análisis de reclutamiento y selección se encuentra en búsqueda de un practicante de Recursos Humanos para formar parte del equipo y adquirir experiencia en el área de...
- ...realización y gestión de finiquitos, tramitación licencias médicas, entrega de beneficios al personal, apoyo en tareas vinculadas al área de rrhh. REQUISITOS Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico administración de empresas...
- Puesto: Analista de Reclutamiento y Selección Ubicación: Santiago, Chile Área: Dirección de Recursos Humanos (RRHH) Misión del Cargo: Asegurar la gestión y coordinación efectiva de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción, garantizando el cumplimiento...
- ...relaciones laborales y asegurando prácticas de compensaciones alineadas al contexto productivo, quien será el puente entre la estrategia de RRHH y la operación, acompañando a líderes y equipos en el día a día, con un fuerte foco en relaciones laborales, gestión de personas y...
- ...entrevistas con solicitantes - Generaciones de informes de reclutamiento - Coordinación de ingresos Requisitos: - Ingeniero/a en RRHH, psicólogo/a o afín - Experiencia mínima de 3 años como analista de reclutamiento y selección en empresas de servicios -...
- ...proporcionando información relevante como ausencias, bonos o bajas. Preparar documentación asociada a políticas y procedimientos de RRHH. Procesar solicitudes de colaboradores y entregar información oportuna. Coordinar proyectos del área, reuniones y actividades de capacitación...
- ...Administración y control del sistema de gestión de asistencia. Atención y apoyo a trabajadores en consultas relacionadas con RRHH. Registro y tramitación de licencias médicas y vacaciones. Registro y actualización de información del personal en plataformas...
- Human Resources# HR Analyst & Payroll/ Analista de RRHH y RemuneracionesLocation+ Santiago, Chile**Job Description****Objetivo del Cargo**Gestionar y ejecutar los procesos relacionados a la administración de personal y remuneraciones, asegurando el cumplimiento de las...
$1000000
..., atención a colaboradores y resolución de consultas. Coordinar reuniones con distintas áreas para levantamiento de necesidades de RRHH. Mantener actualizados indicadores y reportes del área. Requisitos Título de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos...- ...reportes del área ¿Qué buscamos? • Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH, Contabilidad o carrera afín. • Al menos 3 años de experiencia en áreas de remuneraciones • Excel avanzado. • Conocimiento...
- ...Contratos y desvinculaciones: Apoyar en la incorporación y salida de colaboradores. Reportes: Utilizar sistemas de información de RRHH (ERP) para analizar métricas laborales. Atención al colaborador: Atender consultas laborales y mantener el orden documental. Coordinaciones...
- ...entre la gestión de personas y los objetivos estratégicos de la compañía. Principales funciones: -Liderar la gestión integral de RRHH: administración de personal, desarrollo organizacional y clima laboral. -Supervisar y validar el proceso completo de remuneraciones...
- ...operaciones clave de P&C a nivel local, asegurando una correcta implementación de políticas, beneficios, relaciones laborales y proyectos de RRHH, en alineación con lineamientos regionales LATAM, y brindando soporte integral a colaboradores y liderazgos. Principales...
- ...con alta dotación y turnos rotativos. El/la profesional será responsable de ejecutar y apoyar los distintos procesos del área de RRHH, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos de la empresa. Principales...
$800000
...cultura organizacional fomenta la productividad, el aprendizaje continuo y el bienestar. Sobre el puesto Se busca 1 Analista de RRHH para trabajar en la oficina central de Fray Jorge, ubicada en Avenida Américo Vespucio 1656, Peñalolén, Santiago. Objetivo del cargo...$800000
...verificar horas extras, inasistencias y atrasos. - Apoyar en la gestión documental de los trabajadores. - Colaborar con el equipo de RRHH en tareas administrativas relacionadas. - Apoyar en proyectos del área. Requisitos: - Ingeniero en Recursos Humanos, Técnico...- Nuestro cliente empresa industrial, busca integrar a su equipo de Recursos Humanos un(a) Analista de RRHH para zona sur de Santiago. Nos orientamos a profesionales dinámicos, flexibles, autónomos, apasionados por la gestión de personas y por el relacionamiento con...
- ...estratégicas que optimicen el desempeño y la eficiencia del departamento de Recursos Humanos, garantizando que las políticas y procesos de RRHH se alineen con los objetivos generales de la empresa. Funciones del cargo: * Mantener actualizados los registros de los...
- ...en Reclutamiento y Selección. Experiencia ~1 a 2 años en reclutamiento y selección. ~ Deseable experiencia en consultora de RRHH o trabajando con perfiles profesionales. Conocimientos técnicos Manejo de portales laborales. Entrevistas por competencias...
- ...Coordinar procesos de acreditación laboral Generar reportes e indicadores del área Impulsar mejoras y automatización de procesos de RRHH Asegurar cumplimiento de normativas del Sistema de Gestión Integrado Requisitos: Formación: Ingeniería en RRHH,...
- ...líderes en temas de personas Levantar necesidades reales desde la operación ¿Qué buscamos? ~ Formación Técnica o Profesional en RRHH, Psicología o carrera afín ~1 año de experiencia en reclutamiento o áreas de personas ~ Manejo de Excel intermedio ~ Ideal...
$650000
Una importante empresa en Santiago busca un Asistente Administrativo de Recursos Humanos para gestionar tareas administrativas diarias y apoyar procesos internos del área. Se requiere estudios técnicos en Administración de Empresas o Contabilidad, junto con un año de experiencia...- ...soporte a las distintas áreas del negocio, especialmente tiendas. Principales funciones - Gestionar procesos administrativos de RRHH: contratos, finiquitos, licencias médicas y documentación laboral. - Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas...
$900000
...Coordinar y gestionar los procesos de ingreso e inducción de nuevos colaboradores. Requisitos Carrera a fin contador auditor, ingeniería en RRHH o técnico en administración RRHH.Humanos, administración o carrera afín Al menos 2 años de experiencia...$850000
Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar diversas funciones administrativas relacionadas con la gestión del personal y la nómina, contribuyendo al correcto funcionamiento ...- ...en Reclutamiento y Selección. Experiencia: ~1 a 2 años en reclutamiento y selección. ~ Deseable experiencia en consultora de RRHH o trabajando con perfiles profesionales. Conocimientos técnicos: Manejo de portales laborales. Entrevistas por competencias...


