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Subgerente Regional / Zona Norte

Importante empresa del sector , busca incorporar a un/ a Subgerente Regional para liderar la gestión comercial y operacional de una de sus regionales. Objetivo_del_cargo: Liderar integralmente la gestión comercial y operacional de la Regional, impulsando el desarrollo de negocios, la captación de nuevas oportunidades y la participación en procesos de licitación, desde la prospección hasta la adjudicación y correcta ejecución de los servicios y obras. Será responsable de liderar equipos y contratistas, gestionar los recursos de la Regional y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, ingresos y margen, juntocon la satisfacción y fidelización de los clientes. Funciones:

  • Prospectar el mercado y sus principales actores.
  • Planificar las ventas anuales de la Regional.
  • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el desarrollo del negocio.
  • Gestionar reuniones con clientes y obtener invitaciones a licitaciones y/
o cotizaciones.
  • Supervisar el proceso de estudio de licitaciones y validar las propuestas a presentar.
  • Coordinar los estudios técnicos y comerciales y la formulación de ofertas.
  • Velar por la correcta ejecución de las obras y servicios adjudicados.
  • Gestionar los recursos humanos, materiales y contratistas de la Regional.
  • Velar por el cumplimiento de los resultados de ventas, ingresos y margen establecidos para la Regional.
  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos y desarrollar planes de acción.
  • Entre otras funciones propias del rol.
Conocimientos:
  • Materiales y equipos eléctricos.
  • Marketing.
  • Calidad de servicio y fidelización de clientes.
  • Microsoft Office.
  • Norma ISO 9001.
  • Inglés nivel medio.
Condiciones_Laborales: * Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. * Jornada: Jornada completa. Si te interesa participar en este desafío y cuentas con la experiencia requerida, te invitamos a postular y ser parte de este proceso de selección. Requisitos:
  • Título profesional universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o carrera afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en áreas de comercialización de productos eléctricos.
  • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocios.
  • Experiencia en procesos de licitación y elaboración de propuestas comerciales.
  • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para gestionar y coordinar recursos humanos, materiales y contratistas.
  • Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y resultados.

Vacante publicada el 15 horas atrás
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