ID 3368 SERPAJ TARAPACÁ BUSCA GESTOR/A DE CASOS PARA CENTRO MCA

ID 3368 SERPAJ TARAPACÁ BUSCA GESTOR/A DE CASOS PARA CENTRO MCA

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: MCA LUIS PÉREZ AGUIRRE Lugar: TARAPACÁ Cargo: GESTOR/A DE CASO Horas Semanales: 40 HORAS Sueldo bruto: $ 1.413.385 Código de identificación: ID 3368

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación: Título Profesional de Trabajador/a Social, Psicólogo/a otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente. Experiencia laboral: Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años Conocimientos: Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal. Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil. Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras. Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

Currículum Vitae Certificado de título Certificados de especialización Documento que acredite experiencia laboral Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*)Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email] Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A DE CASO, MCA TARAPACÁ, ID 3368 Plazo recepción de documentos: 23-06-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.