Jefe/a de RRHH Senior / Los Angeles

Analista de Recursos Humanos – Los Ángeles

Importante empresa del rubro industrial ubicada en la ciudad de Los Ángeles se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, profesional que será responsable de apoyar y coordinar los distintos procesos asociados a administración de personal, remuneraciones y relaciones laborales, actuando como un socio estratégico para la operación y los trabajadores.

Principales funciones

• · Apoyar y supervisar procesos relacionados con remuneraciones, beneficios y administración de personal.
• · Gestionar procesos de nómina de contratación, anexos, desvinculaciones y finiquitos.
• · Administrar procesos disciplinarios, amonestaciones, reconocimientos y felicitaciones al personal.
• · Gestionar y dar seguimiento a relaciones laborales y requerimientos de trabajadores.
• · Participar en investigaciones internas asociadas a Ley Karin y normativa laboral vigente.
• · Supervisar el correcto uso y administración de plataformas de gestión de personas.
• · Apoyar a jefaturas y áreas operativas en materias relacionadas con gestión de personas.
• · Gestionar documentación laboral y asegurar el cumplimiento normativo.
• · Mantener contacto permanente con trabajadores tanto en terreno como en dependencias administrativas.
• · Elaborar reportes e indicadores relacionados con gestión de personas.

Requisitos

• · Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.
• · Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares.
• · Experiencia liderando equipos o desempeñándose como jefatura con manejo de personal.
• · Experiencia administrando dotaciones de personal de tamaño medio o grande.
• · Conocimientos sólidos en remuneraciones y administración de personal.
• · Conocimiento actualizado de legislación laboral y relaciones laborales.
• · Experiencia en aplicación de normativa laboral vigente, incluyendo Ley Karin e investigaciones laborales.
• · Manejo de plataformas de gestión de personas como Talana, BUK, REX+ o sistemas similares.
• · Disponibilidad para desarrollar funciones tanto administrativas como en terreno.
• · Alta capacidad de adaptación, autonomía y orientación a resultados.
• · Inglés (deseable)

Condiciones

• · Contrato directo con la empresa.
• · Modalidad bajo Artículo 22.
• · Lugar de trabajo: Los Ángeles (Excluyente).

Beneficios

• · Movilización de acercamiento desde Los Ángeles.
• · Almuerzo
• · Aguinaldos
• · Bono de vacaciones
• · Ajuste Anual IPC
• · Seguro Complementario de Salud Costo compartido
• · Convenio FALP. Costo trabajador
• · Proyección de crecimiento.

Buscamos una persona

• · Autónoma y resolutiva.
• · Con fuerte orientación al cliente interno.
• · Capaz de desenvolverse tanto en terreno como en ambientes administrativos.
• · Con habilidades de liderazgo, comunicación y manejo de relaciones laborales.
• · Con capacidad para generar cercanía con los trabajadores y apoyar activamente la operación.

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.